Russian Belarusian

12 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА ПРОВОДИТСЯ РАЙОННЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА.

ПОВЕСТКА: РАЗРАБОТКА И ВЫПОЛНЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА.

С 8 февраля 2014 г. вступило в силу постановление № 110, признавшее постановление № 136 утратившим силу. С этой же даты вступило в силу постановление № 111, которым утверждена Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда. Комментарий к данному документу читайте ниже.

 

Инструкция о мероприятиях по охране труда № 111 определяет порядок планирования и разработки нанимателями мероприятий по охране труда (далее – мероприятия).

Обязанность нанимателя по разработке мероприятий по охране труда

Нанимателю вменены в обязанность разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 17 Закона № 356-З), поэтому ему необходимо с учетом норм Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111 установить порядок планирования мероприятий в организации и осуществления контроля за их выполнением.

Мероприятия, включаемые в план мероприятий по охране труда, разрабатывают наниматель или уполномоченное им должностное лицо с участием комиссии по охране труда (если такая комиссия в установленном порядке создана в организации) либо работники структурных подразделений, определяемые приказом нанимателя, с участием профсоюза, а при его отсутствии – уполномоченных лиц по охране труда работников организации (п. 6 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111).

В соответствии с Законом № 269-З система управления охраной труда является частью общей системы управления, включающей организационную структуру, планирование, ответственность, методы, процедуры, процессы, ресурсы, необходимые для обеспечения безопасности жизни и здоровья персонала в процессе трудовой деятельности. Поскольку наниматель обязан осуществлять разработку, внедрение и поддержание функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, то порядок планирования мероприятий в организации и осуществления контроля за их

выполнением целесообразно предусмотреть в системе управления охраной труда.

Что включать в план мероприятий по охране труда

В сам план мероприятий по охране труда включают организационные, технические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические и иные мероприятия, направленные на обеспечение безопасности работающих при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда, их улучшение, обеспечение до установленных норм санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами (п. 3 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111).

Исходя из этой нормы в план мероприятий по охране труда не включают мероприятия, предусмотренные в проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию объектов, связанных с техническим перевооружением и совершенствованием технологического процесса, изменением объемов и видов выпускаемой продукции, выполняемые до ввода объектов в эксплуатацию.

Виды мероприятий по охране труда

Многие организационные мероприятия предусмотрены нормативными правовыми актами и включают:

– организацию и проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда;

– проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

– проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

– получение лицензий, сертификатов, организацию экспертиз;

– разработку деклараций промышленной безопасности;

– пропаганду охраны труда;

– организацию работы и оснащение кабинетов охраны труда, уголков по охране труда;

– иные мероприятия.

Технические мероприятия и средства включают технические меры по обеспечению безопасности производственного оборудования, производственных процессов, безопасности труда, улучшению состояния производственной среды, в том числе:

– технические устройства, устраняющие (снижающие до допустимых величин) воздействие вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

– создание и внедрение безопасного производственного оборудования, приспособлений и инструмента, безопасных технологических процессов;

– соблюдение режимов эксплуатации оборудования;

– мероприятия, предусматривающие вывод из эксплуатации объектов, производственного оборудования, не обеспечивающих безопасность труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту;

– иные мероприятия и средства.

Санитарно-противоэпидемические мероприятия осуществляются посредством мероприятий технического, архитектурно-планировочного, эксплуатационного и иного характера и включают:

– обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

– обеспечение питьевого водоснабжения;

– обеспечение оптимальных микроклиматических условий на рабочих местах, чистоты воздуха рабочей зоны, уровней естественного и искусственного освещения на наиболее приемлемых уровнях с точки зрения самочувствия и работоспособности человека;

– устранение (снижение до допустимых величин) уровней вредных излучений, шума, вибрации;

– иные мероприятия и средства.

Лечебно-профилактические мероприятия включают:

– проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;

– бесплатную выдачу молока, других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, витаминных препаратов;

– осуществление оздоровительных мероприятий, организацию санаторно-курортного лечения;

– работу санитарных постов, оснащение структурных подразделений аптечками первой медицинской помощи универсальными с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

– иные мероприятия и средства.

Психофизиологические мероприятия предусматривают осуществление мер по снижению тяжести и напряженности труда, по приведению условий труда и характера трудового процесса в соответствие с психофизиологическими возможностями работающего, по учету индивидуальных особенностей и способностей работающего, по повышению профессиональной и психологической подготовленности работающего к выполнению возложенных на него трудовых обязанностей и др.

При этом планирование мероприятий должно базироваться на прогнозе и оценке профессиональных рисков, системе приоритетов, учитывать остроту проблем по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, необходимость и очередность их решения.

 

 

 

Анализ оснований для мероприятий по охраны труда

Планирование и разработку мероприятий осуществляют на основе требований актов законодательства в сфере охраны труда, а также на основе анализа:

– причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

– результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

– результатов проведенной идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

– обеспеченности работников и рабочих мест необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты;

– обеспеченности работников смывающими и обезвреживающими средствами;

– результатов технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния зданий (помещений), оборудования и т.д.;

– требований (предписаний) контролирующих (надзорных) органов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, предписаний об устранении нарушений требований по охране труда, выданных работниками службы охраны труда (специалистами по охране труда), представлений об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда, коллективного договора (соглашения), выданных техническими инспекторами труда профсоюзов при осуществлении общественного контроля в форме проведения проверок соблюдения законодательства об охране труда, рекомендаций по устранению выявленных нарушений требований по охране труда, коллективного договора (соглашения), выданных общественными инспекторами по охране труда профсоюзов, другими уполномоченными представителями профсоюзов при осуществлении общественного контроля в формах, не связанных с проведением проверок;

– предложений структурных подразделений организации (п. 8 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111).

 

Обязательные сведения, указываемые в плане мероприятий по охране труда

С учетом того что порядок планирования и разработки мероприятий по охране труда определяется нанимателями (п. 1 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111), примерная форма плана мероприятий по охране труда не установлена. Вместе с тем предусмотрены обязательные сведения, которые должен содержать такой план. Так, в нем помимо наименования мероприятий должны быть указаны:

– сроки выполнения мероприятий;

– стоимость выполнения мероприятий;

– лица, ответственные за выполнение мероприятий;

– ожидаемая социальная эффективность мероприятий: количество работников, условия труда которых планируется улучшить, количество работников, условия труда которых планируется привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов (п. 4 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111).

 

Финансирование мероприятий

Планирование мероприятий осуществляется на год.

Мероприятия, которые требуют значительных финансовых затрат и длительного периода времени на их выполнение, можно планировать на срок 2–3 года (п. 5 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111).

Финансирование мероприятий осуществляется в соответствии с законодательством (п. 9 Инструкции о мероприятиях по охране труда № 111).

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств работодателей, а также средств республиканского и местных бюджетов в рамках реализации республиканских, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда, иных источников, не запрещенных законодательством (ст. 31 Закона № 356-З).

Работник не несет расходов по финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

 

План мероприятий по охране труда и профсоюз

С учетом того что коллективный договор может содержать положения о создании здоровых и безопасных условий труда, план мероприятий по охране труда может быть приложением, являющимся неотъемлемой составной частью коллективного договора (ст. 364 ТК).

При отсутствии коллективного договора план мероприятий по охране труда является самостоятельным документом, оформленным с учетом требований Инструкции № 4.

Планирование и разработка мероприятий осуществляются в том числе на основе анализа рекомендаций по устранению выявленных нарушений требований по охране труда, коллективного договора (соглашения), выданных общественными инспекторами по охране труда профсоюзов, другими уполномоченными представителями профсоюзов при осуществлении общественного контроля в формах, не связанных с проведением проверок. Поэтому план мероприятий по охране труда необходимо согласовать также с первичной профсоюзной организацией (независимо от наличия у нее статуса юридического лица).

14 февраля 2019 года в организациях района проводится районный день охраны труда с единой повесткой «Укрепление трудовой и производственной дисциплины, поддержание правопорядка и утверждение здорового образа жизни – важнейшие задачи государства»

В соответствии с планом работы комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Волковысском районном исполнительном комитете 14 февраля  2019 года проводится районный День охраны труда с единой повесткой: «Укрепление трудовой и производственной дисциплины, поддержание правопорядка и утверждение здорового образа жизни – важнейшие задачи государства». Ситуация с производственным травматизмом в районе остается напряженной. По оперативным данным Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда в 2018 году в Волковысском районе  погиб на производстве 2 человека (в 2017 – 1) и тяжело травмировано 6 человек (в 2017 – 7).

Следует отметить, что в 2018 году отмечен рост количества гибели в организациях малого предпринимательства - 2 случая, в двух случаях есть вина нанимателя. В 3 случаях определена вина нанимателя в получении тяжелых травм работников.
Это свидетельствуют о низкой трудовой и производственной дисциплине работников организаций, невыполнении ими требований охраны труда; наличии серьезных недостатков в функционировании систем управления охраной труда, обеспечения трудовой и производственной дисциплины, безопасности труда; невыполнении руководителями организаций ст.13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», повлекшим несчастные случаи на производстве.
В большинстве трудовых коллективов не принимаются действенные меры по созданию атмосферы нетерпимости к пьянству, нарушениям трудовой дисциплины и взыскательной требовательности к лицам их допускающим в свете требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».
         Одной из проблем, приводящей к гибели и травмам на производстве является равнодушие, в том числе самих работников, к фактам грубых нарушений требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда.
Чтобы не допускать несчастных случаев на производстве, необходимо уделять первостепенное внимание их профилактике и своевременному устранению нарушений законодательства о труде и об охране труда.

 

     В рамках настоящего районного Дня охраны труда особое внимание необходимо обратить на  то, что  трудовая дисциплина - сознательное добросовестное выполнение работником своих трудовых обязанностей, добровольное соблюдение ус­тановленного порядка, своевременное и точное исполнение приказов и распоряжений нанимателя.

         В ст. 193 Трудового кодекса Республики Беларусь дано определение трудовой дисциплины. Трудовая дисциплина - обязательное для всех ра­ботников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежа­щее выполнение своих обязанностей.

Важным аспектом содержания трудовой дисциплины является уста­новленное Конституцией Республики Беларусь принципиальное положе­ние о равенстве прав и обязанностей работников, участвующих в трудо­вом процессе. В гл. 13 Трудового кодекса Республики Беларусь объедине­ны нормы, регламентирующие трудовую дисциплину.

        Работники несут ответственность за соблюдение трудовых обязан­ностей, а наниматель - за обеспечение производственной дисциплины в полном объеме

Областной день охраны труда

В соответствии с планом работы комиссии по профилактике  производственного травматизма и профессиональной  заболеваемости при Волковысском районном исполнительном комитете  15 марта 2018 года   проводится   областной  День охраны труда с единой повесткой: «Обеспечение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, механизмов, оборудования, инструмента». 

При проведении областного Дня охраны труда члены комиссии посетят организации района. Особое внимание будет уделено на соблюдение  требований безопасности при эксплуатации тракторов и соблюдение Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте.

 

При эксплуатации транспортных средств  необходимо помнить, что:

1. Техническое состояние транспортных средств, их узлов и агрегатов должно отвечать требованиям Правил, Правил дорожного движения, правил и руководств по их технической эксплуатации. Движущиеся, вращающиеся части машин (карданные, цепные, ременные, зубчатые передачи и т.д.) должны быть ограждены защитными кожухами, обеспечивающими безопасность обслуживающего персонала. В установленном порядке должен быть пройден гостехосмотр.

2. Каждый автомобиль должен быть оснащен не менее чем двумя противооткатными упорами для подкладывания под колеса, собранной из двух слоев деревянной подкладкой под пяту домкрата, равной двух-, трехкратной площади пяты, и толщиной не менее 30 - 40 мм, медицинской аптечкой; знаком аварийной остановки или мигающим красным фонарем и огнетушителем.

3. Автобусы и грузовые автомобили, предназначенные для перевозки людей и специально оборудованные для этих целей, должны укомплектовываться дополнительным огнетушителем, при этом один огнетушитель находится в кабине водителя, второй - в пассажирском салоне автобуса или кузове автомобиля.

4. При направлении в дальний рейс (поездка продолжительностью более 12 часов) грузовые автомобили и автобусы дополнительно должны снабжаться металлическими подставками, лопатой, буксирным приспособлением, в зимнее время - дополнительно цепями противоскольжения.

5. Техническое состояние электрооборудования автомобиля должно обеспечивать пуск двигателя при помощи стартера, безотказную работу приборов освещения, сигнализации и электрических контрольных приборов, а также исключать возможность искрообразования в проводах и зажимах. Автомобили, работающие на уборке урожая, должны иметь выпускные трубы, оснащенные искрогасителями. Двигатель машины не должен иметь утечки топлива и масла.

6. Водители и трактористы-машинисты должны проходить предрейсовый медицинский осмотр в соответствии с нормативными
правовыми актами.

7. На бортах автомобилей-самосвалов должна быть нанесена яркой несмываемой краской надпись: «Не работать без упора под поднятым кузовом!».

8. Не допускается:

выполнять какие-либо работы, находясь под транспортным средством, вывешенным только на домкрате, без установки специальной подставки (козелка);

использовать для установки под вывешенное транспортное средство случайные предметы (камни, кирпич и тому подобное).

 

При эксплуатации оборудования, механизмов и инструмента необходимо помнить, что:

1. Стационарное оборудование и станки должны устанавливаться на прочных фундаментах или основаниях, и надежно закрепляться. Опасные места должны ограждаться.

2. На станках должны быть предохранительные приспособления с прочным прозрачным экраном для защиты глаз от летящей стружки и частиц металла (в случае невозможности их применения при работе необходимо использовать защитные очки или щитки).

3. Работающий должен стоять на деревянном решетчатом настиле с расстоянием между планками не более 30 мм. При работе спецодежда должна застегиваться.

4. Передачи (ременные, цепные, зубчатые и другие), расположенные вне корпусов станков и представляющие собой опасность травмирования людей, должны иметь защитные ограждения с устройствами (рукоятками, скобами) для их удобного и безопасного открывания, снятия, перемещения и установки.

5. Электродвигатели, оборудование с электрическим приводом, а также пульты управления необходимо надежно заземлять (занулять).

6. Ввод в эксплуатацию нового или прошедшего капитальный ремонт оборудования производится только после его приема комиссией с участием работников службы охраны труда организации.

7. На неисправное оборудование руководитель структурного подразделения навешивает предупреждающую табличку: «Не включать, неисправно!». Такое оборудование должно быть отключено или обесточено.

8. Работы с применением грузоподъемных кранов, автопогрузчиков, электропогрузчиков, электроштабелеров, а также грузовых тележек, грузовых тележек с подъемными устройствами должны производиться с соблюдением требований Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного колесного безрельсового транспорта, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 № 165.

9. Ручной слесарный, сборочный, кузнечный и другой инструмент (как находящийся в инструментальной, так и выданный на руки) должен осматриваться не реже одного раза в квартал лицом, ответственным за исправное состояние инструмента, а также непосредственно перед применением работающими.

  

Главный специалист по охране труда

Л.Ф.Колесник

14 декабря   2017 года проводится районный  День охраны труда с единой повесткой:

 «Берегись неисправного автомобиля».

  

В соответствии с планом работы комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Волковысском районном  исполнительном комитете 14 декабря   2017 года проводится районный  День охраны труда с единой повесткой «Берегись неисправного автомобиля».

В рамках настоящего районного  Дня охраны труда особое внимание необходимо обратить на обучение по вопросам охраны труда и правил дорожного движения, прохождение   медицинских осмотров и освидетельствования работающих, занятых обслуживанием  и управлением транспортных средств, а так же  на соблюдение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств:

- при  подготовке транспортных средств к выезду;

- при уборке и мойке транспортных средств, их агрегатов и деталей;

-  при техническом обслуживании и ремонте транспортных средств;

- при хранении (стоянке) транспортных средств;

- при управлении транспортным средством в зимних условиях.

Каждый руководитель и работник должен помнить, что только при условии выполнения требований правил охраны труда, эксплуатация автомобиля может быть безопасной.

                В ходе посещения организаций  Волковысского района членами мобильной группой было выявлено, что  не соблюдаются следующие пункты Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь 04.12.2008 №180/128 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь 03.12.2014 №103/40).

Перед выездом в рейс водитель автомобиля должен быть ознакомлен с метеорологическими условиями по маршруту его движения и особенностями перевозимого груза.

         При направлении водителя автомобиля в рейс продолжительностью более одних суток с ним проводится целевой инструктаж по охране труда.

         На бортах  автомобилей-самосвалов должна быть нанесена контрастной несмываемой краской  надпись «Не работать без упора под поднятым кузовом»!

         При выполнении работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств работающим не допускается снимать защитную каску при работе в осмотровой канаве.

При необходимости выполнения работ под транспортным средством, находящиеся  вне осмотровой канавы, подъемника, эстакады, работающие должны обеспечиваться лежаками. Работать лежа на полу или земле без лежака не допускается.

На рабочих местах должно быть так:

 

 

Транспортное средство, установленное на пост технического обслуживания и ремонта, необходимо закрепить путем установки не менее двух противооткатных упоров под его колеса.

 

 
 

 

 

Работающие, выполняющие работы по техническому облсуживанию и ремонту транпортных средств обеспчиваются соответсвующими исправным инструментом, приспособлениями и средствами индивидуальной защиты.

 

 

Водители в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, проходят обязательное медицинское освидетельствование.

 

 

 

 

 

 

 

Не допускается к эксплуатации автомобили, тракторы и другая  самоходная техника без медицинской аптечки, знака аварийной остановки, упоров противооткатных и средств для тушения пожара.

 

 

 

 

 

 

 

Главный специалист по охране труда Волковысского районного исполнительного комитета

Колесник Л.Ф.

 

 

16 ноября   2017 

года  проводится

   областной   

день охраны

труда

В соответствии с планом работы комиссии по профилактике  производственного травматизма и профессиональной  заболеваемости при Волковысском райисполкоме 16 ноября   2017  года  проводится   областной    день охраны труда с единой повесткой: «Совершенствование системы управления охраной труда в организациях – залог безопасного труда».

Члены  комиссии Волковысского района посетят организации района, проведут беседы в рабочих коллективах, окажут  методическую помощь в обеспечении безопасных условий труда. Особое внимание будет обращено на эффективность функционирования внедренных в организациях систем управления по охране труда, принимаемые меры по их корректировке,  а так же на  мероприятия по укреплению трудовой дисциплины и устранению причин несчастных случаев на производстве.

       Главный специалист по охране труда

Волковысского районного

исполнительного комитета

Л.Ф.Колесник

Повестка районного дня охраны труда, который пройдет 21 сентября в организациях Волковысского района –

ОХРАНОЙ ТРУДА ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ КАЖДЫЙ!

 

Во всех организациях - любой формы собственности, с любой численностью работников, все специалисты и  работники должны заниматься охраной труда. Только тогда мы сможем избежать случаев  травмирования работников на производстве. За период январь-август 2017 года на производстве в Гродненской области получили тяжелые травмы - 46 человек, 10 человек не вернулись домой.

В Волковысском районе 3 работника получили тяжелые травмы на производстве:

3 февраля 2017 года около 14.00 на объекте «Автодорога Олекшицы-Волковыск-Порозово-Пружаны» на территории Порозовского сельсовета при валке отмеченных деревьев в результате падения зависшего дерева получил тяжелые травмы 52-летний водитель КУПМС «Волковысское ПМС» Волковысского района Януцевич Юрий Петрович.

22 февраля 2017 года около 11.30 при выполнении работ по оштукатуриванию стены помещения душевых ФОК санатория «Энергетик» во время стряхивания лишнего штукатурного  раствора с правила получил тяжелую травму (закрытый травматический вывих правого плеча) 26-летний штукатур ОАО «ПМК-143» Волковысского района Козик Иван Александрович.

24 января 2017 года около 10.20 при уборке захламленности вблизи территории свиноводческого комплекса «Шиловичи» при попытке столкнуть зависшее дерево получил упавшей веткой тяжелую травму правого глаза 53-летний рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений филиала «Мостовский кумпячок» ОАО «Агрокомбинат «Скидельский» Полторак Казимир Станиславович.

 

Возникает вопрос: «Может быть, кто-то не в полной мере выполнил свои обязанности по охране труда?».

 

Read more...

РАЙОННЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

С целью предупреждение производственного травматизма на предприятиях, улучшения состояния безопасности и производственной санитарии, повышения культуры производства, а также повышение уровня обучения персонала безопасным приемам труда комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Волковысском райисполкоме  21 сентября  2017 года проводит районный день охраны труда под девизом –  «Охраной труда должен заниматься каждый».  

Для привлечения  внимания работодателей за соблюдением законодательства о труде и обеспечения  безопасности на рабочих местах  члены комиссии в этот день посетят организации в соответствии с разработанным графиком.

 

 

Главный специалист

по охране труда

Волковысского РИК

Колесник Людмила Федоровна

22 июня 2017 года –

проводится районный День охраны труда

 

В соответствии с планом работы комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Волковысском районном  исполнительном комитете 22 июня 2017 года проводится районный  День охраны труда с единой повесткой «Труд несовершеннолетних - безопасный труд».

 

В рамках настоящего районного  Дня охраны труда особое внимание необходимо обратить на эффективность обеспечения безопасности труда несовершеннолетних и следующие аспекты:

 Заключение трудового договора. Согласно общим нормам ТК заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет (ст. 21,        272    ТК).
Вместе с тем установлен нижний предел возраста работника – не менее 14 лет. С таким лицом (в возрасте с 14 до 16 лет) заключение трудового договора допустимо только при наличии письменного согласия одного из его родителей (усыновителей, попечителей). Другим условием заключения трудового договора с работником данной возрастной категории является выполнение легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые не должны быть вредными для его здоровья и развития, а также не препятствовать получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального      образования.
Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержден Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (постановление от 15.10.2010 № 144). 
Трудовые договоры, заключенные с лицами моложе 14 лет, а также с лицом, достигшим 14 лет, но без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя), признаются недействительными (ст. 22 ТК).
Несовершеннолетние работники в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются гарантиями, установленными ТК, иными актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями (ст.     273    ТК).
Прием на работу лиц моложе восемнадцати лет возможен только после предварительного медицинского осмотра. В дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, они также ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, который проводится в рабочее время с сохранением среднего заработка (ст.  275    ТК).
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать им предварительное испытание (ст. 28 ТК).
Работы, поручаемые несовершеннолетним. Законодательством запрещено применять труд несовершеннолетних на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст. 274 ТК). Список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27.06.2013 № 67.
Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Такие нормы установлены Министерством здравоохранения Республики Беларусь (постановление      от      13.10.2010         №      134). 
Рабочее время. Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю (ст. 114 ТК).
Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеуказанной максимальной продолжительности рабочего времени в соответствии с возрастной категорией.
При этом продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
1) для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет - семь часов;
2) для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3 часа 30 минут (ст. 115 Трудового кодека).
Работники моложе 18 лет не допускаются к работе в ночное время (с 22 до 6 часов), даже если оно приходится на часть рабочего дня или смены, а также к сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни, если иное не установлено ТК (ст. 117, 120, 276 ТК). Кроме того, несовершеннолетним не устанавливается ненормированный рабочий день (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007       №      1695).
Для работников моложе восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников (ст. 278 ТК).
Законодательством установлены следующие особенности оплаты труда несовершеннолетних (ст.    279    ТК). 

Read more...

Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году: 

«Оптимизация сбора и использования данных по охране труда».

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

Во всех организациях Волковысского района руководители, специалисты и профсоюзные организации организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда. 

Стремясь повысить внимание к масштабам и последствиям несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью, необходимо  рассматривать охрану труда как один из приоритетных вопросов международной повестки дня и поддерживать на всех уровнях действия, направленные на ее укрепление.

Поскольку данные о несчастных случаях и заболеваниях, связанных с трудовой деятельностью, имеют важное значение для их профилактики, существует  необходимость совершенствования систем регистрации и уведомления, а также сбора и анализа на национальном уровне данных по охране труда. Оптимизация сбора достоверных данных крайне важна для определения приоритетов и совершенствования профилактических программ, реализуемых как на национальном уровне, так и на рабочих местах.

В этот день члены комиссии по профилактике травматизма и профессиональных заболеваний Волковысского районного исполнительного комитета примут участие в мероприятиях, посвящённых Всемирному дню охраны труда, проведут анализ работы комиссий по охране труда предприятий на местах, а также дадут рекомендации в разработке мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний на рабочих местах.

16 марта  2017 г.  в соответствии с планом работы районной и областной комиссий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости проводился областной День охраны труда с единой повесткой: «Безопасный труд-право каждого человека».

 

         При проведении областного Дня охраны труда присутствовал начальник по труду, занятости и социальной защите Гродненского областного исполнительного комитета Лосев А.Т., который посетил организации Волковысского района, где были допущены случаи травмирования работников в 2017 году, рассмотрел жалобы работников, касающиеся соблюдения законодательства об охране труда.

С целью информирования специалистов  организаций Волковысского района Волковысским районным исполнительным комитетом подготовлена и разослана в организации  памятка   «О проведении областного Дня охраны труда».

Члены комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Волковысском райисполкоме (далее – районная комиссия), а также члены комиссий по охране труда организаций были снабжены  информационными и аналитическими материалами по данной тематике. Члены районной комиссии  Волковысского райисполкома посетили организации в соответствии с планом-графиком.

Во время посещения организаций было обращено внимание на соблюдение следующих требований:

 1. Выполнение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

2. Выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

3. Выполнение статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь «Обязанности нанимателей при организации труда работников», согласно которой наниматель обязан обеспечивать трудовую и производственную дисциплину.

4. Наличие надлежащего контроля со стороны должностных лиц организации за выполнением требований трудовой и производственной дисциплины, ежемесячного анализа с оценкой состояния трудовой и производственной дисциплины работников в структурных подразделениях.

5. Организацию системного периодического (ежедневного, ежемесячного, ежеквартального) и общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159.

6. Работу по информационному обеспечению работников по вопросам охраны труда.

В рамках проведения областного дня охраны труда на базе ГСУП «Подороск» был проведен семинар по программе « О состоянии и совершенствовании организации работы по охране труда, транспортной пожарной безопасности в сельскохозяйственных организациях Волковысского района и соблюдении требований безопасности при проведении полевых работ в 2017 году». На семинаре были рассмотрены вопросы обеспечения безопасных условий труда, соблюдения санитарных норм и правил, подвергнуты анализу основные требования пожарной безопасности, состояние дорожной безопасности. С докладом «Безопасный труд – право каждого человека» выступила главный специалист по охране труда Волковысского райисполкома Колесник Л.Ф.

В докладе были отражены вопросы об обязанностях и правах работников и нанимателей в обеспечении безопасных условий труда, об проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда, об отстранении работников от работы. Было подчеркнуто, что «особое место в несчастных случаях занимает личная неосторожность работников, недостатки в их обучении,  а также несоблюдение тех установок, с которыми они знакомы. Например, как в случае со смертельным исходом  РСКУП «Подороск» - надежда на свой профессионализм и игнорирование погодных условий».

 

Дни охраны труда  в  2017 году

С целью предупреждение производственного травматизма на предприятиях, улучшения состояния безопасности и производственной санитарии, повышения культуры производства, а также повышение уровня обучения персонала безопасным приемам труда комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Волковысском райисполкоме  запланировано проведение следующих Дней охраны труда  в  2017 году :

- Всемирный День охраны труда с повесткой дня, рекомендованной Международной Организацией Труда (28 апреля);

ОБЛАСТНЫЕ ДНИ ОХРАНЫ ТРУДА:

16 марта с единой повесткой : « Безопасный труд-право каждого человека».

16 ноября с единой повесткой: « Совершенствование   СУОТ – залог обеспечения безопасности производства».

 

РАЙОННЫЕ ДНИ ОХРАНЫ ТРУДА

16 февраля с единой повесткой :  « Безопасность нельзя обеспечить наполовину».

22 июня  с единой повесткой : « Труд несовершеннолетних-безопасный труд».

21 сентября с единой повесткой:  « Охраной труда должен заниматься каждый».

14 декабря с единой повесткой:  «Берегись неисправного автомобиля» .