Russian Belarusian

О состоянии производственного травматизма

и проведении мероприятий по охране труда

в организациях, расположенных на

территории Волковысского района

   Охрана труда была и остается важнейшим вопросом, требующим к себе постоянного внимания со стороны государства, нанимателей, общественных объединений работников.  Неудовлетворительные условия труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания несут  обществу большой экономический ущерб. По экспертным оценкам потери общества от одного несчастного случая со смертельным или тяжелым исходом составляют сумму, эквивалентную 163 тыс. евро.

   Однако, в первую очередь, охрана труда для работника– это единственный способ сохранить самое главное богатство - жизнь, здоровье и трудоспособность.

   В январе-октябре  2018 года в организациях Волковысского района  в результате  несчастных случаев на производстве погиб 1 человек, тяжело травмированы 5.

  Анализ причин несчастных случаев показывает, что произошедшие трагедии стали следствием неисполнения руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, а также нарушением потерпевшими трудовой и производственной дисциплины.

Так, из 6 фактов производственного травматизма, имевших место в текущем году в Волковысском районе, по вине нанимателя произошли 2. В 1 случае речь идет о гибели людей.

Анализ документов специальных расследований несчастных случаев, происшедших в организациях, расположенных в Волковысском районе, показал, что основными явились причины организационного и личностного характера:

Основными причинами несчастных случаев с тяжелыми последствиями, специальные расследования которых завершены, явились:

-невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда – 19,0 % от общего числа причин;

-личная неосторожность потерпевших – 38,0%;

-допуск потерпевшего к работе без обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда – 9,5%;

-допуск потерпевшего к работе без проведения стажировки по вопросам охраны труда и (или) инструктажа по охране труда – 4,7%;

-эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, транспортных средств – 34,7 %;

- неприменение потерпевшим выданных средств индивидуальной защиты – 4,7%

Перечень пострадавших

п/п

Количество пострадавших в районе (городе),

в т.ч. в состоянии алкогольного опьянения (алк.) в т.ч.

 последствиями ный состав с целью

Краткая информация о несчастном случае,

в т.ч. наименование организации,

Ф.И.О. (возраст) и должность потерпевшего

Волковысский район

2

1

Ч

21 марта 2018 года около 18.30 на территории ОАО «Красносельскстройматериалы» в филиале №1 цеха железнодорожного транспорта, упаковки и отгрузки цемента при выполнении работ по очистке внутренней части силоса цемента №12 произошло обрушение материала, в результате которого работники подрядной организации ЧСУП «СтройАльпМастер» Волковысского района 32-летний подсобный рабочий Копач Виталий Чеславович был смертельно травмирован, а 32-летний подсобный рабочий  Козак Олег Францевич получил легкую травму.

3

2

К

7 апреля  2018 года около 9.05, управляя автомобилем МАЗ 5516, гос.номер  7258 АВ-4, по дороге М6  в направлении г.Гродно, остановился на 133 км на обочине и при переходе дороги на противоположную сторону  в результате наезда автомобиля Тойота RAV4, гос. номер 2617 ЕА-4, получил тяжелую травму 48-летний водитель «Автобусный парк №4 г.Волковыск» ОАО «Гроднооблавтотранс» Волковысского района Даник Александр Иванович.

4

3

Ч

25 июня 2018 года около 16.15 в арматурном цехе участка по производству ЖБИ при работе на вальцевом станке получил травмы обеих рук 44-летний электрогазосварщик Волковысского ОАО «СМТ-32» Слесарь Александр Сергеевич.

5

4

Р

17 июля 2018 около 14.00  на ремонтном участке при установке аккумуляторных батарей 46 ТПЖН 550 на место временного хранения для дальнейшей отправки в ремонт в локомотивное депо Барановичи при  попытке передвинуть батарею произошел выплеск щелочного электролита, накопившегося в резиновом чехле банки аккумуляторной батареи, в результате которого получил тяжелую травму правого глаза 55-летний  аккумуляторщик Локомотивное депо Волковыск  ТРУП «Барановичское отделение БелЖД» Волковысского района Пыталев Николай Васильевич.

6

5

Р

20 августа 2018 года около 14.30 при отделке стен храма штукатурным раствором произошло обрушение конструкции металлических лесов, в результате чего получил  тяжелые травмы головы 55-летний рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений Прихода храма Благовещения Пресвятой Богородицы г.Волковыска Лапа Юрий Михайлович.

7

6

К

4 сентября 2018 года около 11.00 при спуске со ступенек главного входа  упала и получила тяжелую травму 66-летняя заместитель директора по хозяйственной работе ГУО «Волковысская вспомогательная школа-интернат» Волковысского района Лавик Мария Казимировна.

         

 

 

 

В целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий охраны труда в 2018 году была проведена соответствующая работа по устранению либо сведению до минимума производственных рисков в организациях, расположенных на территории района. Большое внимание уделяется повышению квалификации и проверке знаний работников по вопросам охраны труда.

Во исполнение поручения Главы государства в Волковысском районе была активизирована работа по обучению инженеров по охране труда с присвоением квалификации «Специалист по охране труда».

Вопросы состояния условий и охраны труда, производственного травматизма  освещаются в средствах массовой информации, рассматриваются на заседаниях комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, рассматриваются на заседаниях Волковысского райисполкома.

С целью профилактики производственного травматизма и снижения несчастных случаев на рабочих местах в Волковысском районе проводятся  дни охраны труда.

Совместная работа и системный подход идеологической вертикали области, профсоюзных организаций, органов внутренних дел, здравоохранения, комитета по труду и соцзащите, Департамента государственной инспекции труда и других государственных структур и общественных объединений позволил значительно улучшить по итогам первого полугодия 2018 года состояние дел в сфере дисциплины на местах и профилактики производственного травматизма. В Волковысском районе  в 2018 году отсутствуют случаи травмирования работников в состоянии алкогольного опьянения.

Но, несмотря на все профилактические мероприятия и формы работы со стороны должностных лиц и нанимателей, без осознанной внутренней мотивации на безопасный труд всех работников предприятий, организаций и учреждений добиться высокого уровня безопасности труда невозможно. Достичь успеха в постоянной кропотливой работе во имя сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работника на каждом рабочем месте можно лишь объединив общие усилия.

 

 

Информация к областному Дню охраны труда с единой повесткой: «Обеспечение безопасности труда при проведении работ повышенной опасности» 08.11.2018 

По итогам 9 месяцев 2018 года в Гродненской области в результате несчастных случаев на производстве погибло 8 человек и 50 получили тяжелые травмы, за аналогичный период 2017 года погибло 9 человек и 48 были тяжело травмированы.

Значительный рост производственного травматизма с тяжкими последствиями по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошел в Вороновском районе с 0 до 5, в Ивьевском и Свислочском - с 0 до 3. Имеется также рост в Волковысском районе – с 4 до 6,  Слонимском – с 4 до 5, Берестовицком и Зельвенском – с 0 до 1.

Смертельные случаи зарегистрированы в г.Гродно (филиал «ГАП №2 г.Гродно» ОАО «Гроднооблавтотранс»), Волковысском (ЧСУП «СтройАльпМастер»), Лидском (ОАО «Торфобрикетный завод Лидский» и ОАО «Лида-агротехсервис»), Новогрудском (ОАО «Вселюб»), Островецком (Представительство ОАО инжиниринговой компании «АСЭ» в Республике Беларусь) и Щучинском (ГЛХУ «Щучинский лесхоз») районах.

Случаи тяжелого травмирования работников зарегистрированы в 17 районах области (10 – в г.Гродно, 6 – в Гродненском, по 5 – в Волковысском, Вороновском и Слонимском районах, 3 – в Ивьевском и Лидском, по 2 – в Свислочском, Сморгонском и Щучинском, по 1 – Берестовицком, Дятловском, Зельвенском, Кореличском, Мостовском, Новогрудском и Островецком).

По-прежнему, наибольше количество случаев, когда  работники получают тяжелые и смертельные травмы на производстве, происходит при эксплуатации, ремонте и техническом обслуживании транспортных средств, самоходных сельскохозяйственных машин и гусеничных тракторов:

20 февраля 2018 года около 10.30 на строительном объекте путепровода через железную дорогу на 104 км автодороги Р 41 Слоним-Мосты-Скидель при выполнении изыскательских работ в результате наезда автосамосвала, двигающегося задним ходом при проведении разгрузочных работ, получил тяжелые травмы 34-летний инженер-проектировщик ДСУ №18 ОАО «ДСТ №6» г.Гродно Макаревич Леонид Михайлович.

7 марта 2018 года около 11.00 на охраняемой стоянке «Мостище» при проведении работ по демонтажу колеса со ступицы погрузчика «Амкодор 352С-02, рег. номер СВ 5378, в результате пневмовзрыва получил тяжелые травмы тракторист-машинист ОАО «Вселюб» Новогрудского района 53-летний Бояровский Сергей Александрович, который 12.03.2018 скончался в реанимационном отделении больницы.

19 марта 2018 года около 10.55 в механической мастерской «Тарново» при демонтаже наружного заднего спаренного колеса автомобиля МАЗ, из которого не был спущен воздух, произошло  разрушение сборного диска в результате чего отскочившим наружным колесом  тяжело травмирован 53-летний водитель автомобиля ЛРСУП «Можейково» Лидского района Лайбис Виктор Чеславович.

23 марта 2018 года около 9.40 на крытой площадке ЦКПП при спуске из кузова автомобиля МАЗ поскользнулся на лестнице манипулятора и упал с высоты уровня бензобака автомобиля на землю, получив тяжелую травму, 54-летний грузчик ОАО «Белкард» г.Гродно Ятель Виктор Казимирович.

Подробнее...

Районный день охраны труда с единой повесткой «Своевременное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, разработка и внедрение мероприятий по снижению и ликвидации вредных производственных факторов - важная составляющая выполнения законодательства Республики Беларусь в части вопросов улучшения условий и охраны труда работников» - 13 сентября.


Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда


В соответствии со статьей 2 Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее - Закон) в 2013 году в республике была проделана масштабная работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация). Учитывая данное обстоятельство, в 2018 году у большинства работодателей подходит срок проведения очередной аттестации.
В настоящее время порядок проведения аттестации определен Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее - Положение); оценка условий труда при аттестации осуществляется в соответствии с Инструкцией по оценке условий труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 г. № 35, с последующими изменениями и дополнениями (далее — Инструкция).
Согласно Положению аттестация проводится в целях:
► комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда;
► определения права работника на:
- пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда;
- дополнительный отпуск;
- сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредны¬ми и (или) опасными условиями труда;
► определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников (В соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании»).
В соответствии с п. 4 Инструкции аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на рабочих местах работников, занятых с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день.
Полный рабочий день - выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда работниками в соответствии с их тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) и Едином квалификационном справочнике должностей служащих (далее - ЕКСД) не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством.
При этом в 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, включается:
♦ подготовительно-заключительное время;
♦ оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени;
♦ время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время. (Методические рекомендации по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 ноября 2004 г. № 134, глава 7)

ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ПЕРИОД АТТЕСТАЦИИ


Работу по аттестации следует начинать с издания приказа работодателя о проведении аттестации.
Приказом следует:
• создать аттестационную комиссию;
• определить полномочия аттестационной комиссии;
• установить сроки и графики проведения работ по аттестации и др. Аттестационная комиссия
Согласно Положению аттестацию проводит аттестационная комиссия.
Все вопросы, связанные с аттестацией, следует обсуждать на заседаниях аттестационной комиссии с принятием соответствующих решений.
Конкретных требований законодательства по составу аттестационной комиссии не установлено, а предлагаются соответствующие рекомендации, то есть наниматель сам вправе решать, кого включать в состав аттестационной комиссии.
С учетом рекомендаций и практики проведения аттестации в состав аттестационной комиссии следует включать работников отделов и служб:
► труда и заработной платы;
► охраны труда;
► кадровой;
► юридической;
► технологической.
Также рекомендуется включать:
♦ медицинских работников;
♦работников санитарно-промышленной лаборатории;
♦ руководителей структурных подразделений;
♦ представителей профсоюзов.

Подробнее...

ПАМЯТКА РУКОВОДИТЕЛЮ

        Согласно статье 25 Закона РБ от 23.06.2008 №356-З «Об охране труда» и п.39 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008г. №175 «Инструкция о порядке  обучения стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» не позднее одного месяца со дня назначения на должностьи периодически не реже одного раза в три года руководителю и специалистам необходимо пройти проверку знаний по вопросам охраны труда.

          Ответственность за непрохождение руководителем организации проверки знаний по вопросам охраны труда предусмотрена              ст. 9.17 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (от 5 до 40 базовых величин).

       По всем вопросам обращайтесь к главному специалисту по охране труда  по телефону:

4 53 31.

14 июня 2018 года в организациях района проводится районный день охраны труда с единой повесткой «Безопасность труда – образ жизни!»

Члены комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости посетят организации Волковысского района в соответствии с графиком.

В рамках районного Дня охраны труда в рабочих коллективах будут проведены беседы, круглые столы, собрания  с участием руководителей организаций, их структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников) с:

— анализом состояния охраны труда (показателей безопасности труда) и хода выполнения мероприятий по охране труда;

— заслушиванием руководителей, допустивших случаи нарушений трудовой и производственной дисциплины, снижение показателей безопасности труда;

— рассмотрением имевших место случаев нарушений трудовой и производственной дисциплины, требований охраны труда; 

— обсуждением предложений работников и определением мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины, улучшению условий труда, повышению безопасности труда;

— просмотром видеофильмов на тему «Безопасность труда – образ жизни!»

 

При проведении районного Дня охраны труда в организациях необходимо обратить внимание на:

  1. Выполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в т.ч.:

1.1. проведение работы по повышению трудовой и исполнительской дисциплины, профилактике пьянства и алкоголизма;

1.2. оценку работы руководителей организации за состояние трудовой дисциплины и обеспечение безопасного труда;

1.3. работу профсоюзных комитетов (общественных инспекторов), комиссий по борьбе с пьянством по укреплению трудовой и производственной дисциплины, организации безопасного труда работающих.

  1. Выполнение статьи 53 Трудового кодекса Республики Беларусь «Обязанности работников», согласно которой работник должен:

2.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, в том числе выполнять установленные нормы труда;

2.2. подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным правовым актам;

2.3. не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

2.4. обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, не допускать брака в работе, соблюдать технологическую дисциплину;

2.5. соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты;

2.6. бережно относиться к имуществу нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба;

2.7. принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся нанимателю;

2.8. поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте;

2.9. соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;

2.10. хранить государственную и служебную тайну, не разглашать коммерческую тайну нанимателя, коммерческую тайну третьих лиц, к которой наниматель получил доступ;

2.11. исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

 

  1. Выполнение статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь «Обязанности нанимателей при организации труда работников», согласно которой наниматель обязан обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, в т.ч.:

3.1. наличие на видном месте и соблюдение работающими Правил внутреннего трудового распорядка организации, разработанных  нанимателями с участием профсоюзов на основе законодательства о труде и Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46;

3.2. своевременное ведение табелей учета рабочего времени, количество в организации в текущем году случаев прогулов, опозданий и преждевременных уходов с работы;

3.3. состояние условий и охраны труда, производственной дисциплины на рабочих местах в структурных подразделениях (на участках, в цехах и т.д.) организации с анализом результатов проверок контролирующих органов;

3.4. наличие фактов отстранения от работы работников, нарушающих трудовую и производственную дисциплину, требования охраны труда;

3.5. наличие инструкций по охране труда, проведение инструктажей, обучения, стажировок, повышения квалификации и проверки знаний работников по вопросам охраны труда с выдачей соответствующих удостоверений;

3.6. обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с установленными нормами;

3.7. проведение предрейсовых, послерейсовых медицинских обследований трактористов-машинистов и водителей автомобилей, осуществление контроля за их состоянием на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения в соответствии с нормативными правовыми актами.

  1. Наличие надлежащего контроля со стороны должностных лиц организации за выполнением требований трудовой и производственной дисциплины, ежемесячного анализа с оценкой состояния трудовой и производственной дисциплины работников в структурных подразделениях.
  2. Организацию системного периодического (ежедневного, ежемесячного, ежеквартального) и общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 № 159, в т.ч.:

5.1. ведение журналов ежедневного и ежемесячного контроля за состоянием охраны труда в структурном подразделении организации, а также актов с указанием обнаруженных недостатков и мер по устранению;

5.2. наличие приказов руководителя организации о проведении Дней охраны труда;

5.3. наличие по итогам проведения Дней охраны труда протоколов, а в необходимых случаях приказов или распоряжений руководителя организации (структурного подразделения);

  1. Работу по информационному обеспечению работников по вопросам охраны труда, включая:

6.1. оборудование кабинетов охраны труда организаций и уголков по охране труда в структурных подразделениях;

6.2. ознакомление работников с содержанием приказов и распоряжений, касающихся трудовой и производственной дисциплины, а также обстоятельствами и причинами несчастных случаев, аварий и инцидентов на производстве, в т.ч. в аналогичных организациях и смежных отраслях;

6.4. наличие на стендах информации (фотоматериалов) о нарушителях требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

 

Управление по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома.

 

 

Информационное письмо

о содержании территории, зданий и сооружений в зимний период

 

Законом Республики Беларусь «Об охране труд», Трудовым кодексом Республики Беларусь нанимателю, работодателю вменено в обязанность обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений. Причем, если территория, здание (помещение), сооружение используются несколькими нанимателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда исполняются ими совместно на основании письменного соглашения.

При наступлении холодного периода года организациям необходимо уделить особое внимание вышеуказанным вопросам, так как вероятность травмирования работающих при передвижении по территории значительно возрастает.

Так, 3 декабря 2016 г. при передвижении по территории молочно-товарной фермы в результате падения на обледенелом участке
дороги получил тяжелую производственную травму работник КСУП «Колпень-Агро» (Гомельская область).

По результатам специального расследования установлено, что причиной данного несчастного случая явилось необеспечение очистки от снега, льда, посыпки препятствующими скольжению материалами проездов, пешеходных проходов территории фермы.

Аналогичный несчастный случай произошел 16 декабря 2016 г. с работником КСУП «Парижская Слобода» (Могилевская область). Кроме того, что со стороны должностных лиц не была обеспечена очистка от снежно-ледяных образований, также работник не был обеспечен средствами индивидуальной защиты, в том числе обувью.

28 ноября 2016 г. работник филиала «Витебские тепловые сети» РУП «Витебскэнерго» (Витебская область) при передвижении по территории Витебского филиала РУП «Белинвестэнергосбережение» к своему рабочему месту поскользнулся и упал, в результате чего получил тяжелую производственную травму.

В ходе расследования было установлено, что со стороны арендодателя Витебского филиала РУП «Белинвестэнергосбережение» не были проведены мероприятия по содержанию территории в состоянии, обеспечивающем безопасное передвижение работающих.

К сожалению в 2017 году были также допущены несчастные случаи с тяжелыми последствиями в результате падения работающих на скользких поверхностях.

В частности, 5 января 2017 г. работник Белорусского национального технического университета (г. Минск) при обходе здания учебного корпуса поскользнулся и упал.

Проведенным расследованием было установлено, что территория посыпалась песчано-соляной смесью, но при этом работник не был обеспечен средствами индивидуальной защиты.

Также необходимо отметить, что в связи с возникающими в холодный период года сложными метеорологическими обстановками, помимо обеспечения безопасности при эксплуатации территорий, следует особое внимание уделять выполнению работ по очистке кровли зданий и сооружений.

В целях профилактики и недопущения в дальнейшем случаев травмирования в зимний период года работающих при передвижении, а также обеспечения безопасности при организации и проведении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь полагает целесообразным рекомендовать республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам потребовать от руководителей подчиненных (расположенных на подведомственной территории) организаций:

содержать территорию в чистоте и порядке, очищать от снега и льда с проведением противогололедных мероприятий;

обеспечивать работников, выполняющих работы в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты;

крыши зданий в зимнее время регулярно очищать от снега, а козырьки, карнизы - от образовавшегося оледенения;

к техническому обслуживанию зданий допускать лиц, достигших 18-летнего возраста, имеющих соответствующую профессиональную подготовку по видам выполняемых работ, прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;

выполнение работ на крыше зданий производить по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности;

техническое обслуживание кровель и устройств на них производить под руководством лица, ответственного за безопасное проведение этих работ;

осмотр, очистку кровель производить в сухую погоду с соблюдением требований безопасности;

сбрасывать снег с крыш в дневное время. В случае необходимости проведения этих работ в вечернее или ночное время обеспечить хорошее освещение места работы и подходов к нему;

прекращать работы на высоте и открытом воздухе, выполняемые непосредственно с конструкций, перекрытий и тому подобного, при изменении погодных условий с ухудшением видимости, при гололеде, сильном ветре, снегопаде, а работников выводить с места работы;

для очистки кровли применять деревянные лопаты или скребковые устройства. Очистку снега производить в валяной или резиновой обуви;

своевременно сбивать наледи и сосульки, свисающие с карнизов, козырьков зданий, используя специальные приспособления (крючки), с автогидроподъемников, автовышек и тому подобного;

уборку больших наледей с карнизных участков кровель, не имеющих специальных обогревающих устройств, производить при помощи пара из шланга и других приспособлений с соблюдением мер предосторожности против ожогов и падения с крыши;

ограждать внизу места производства работ по очистке крыши зданий от снега, сосулек и наледей, а проход для пешеходов и проезд для транспортных средств закрывать;

не допускать:

- работу на крыше одному работающему;

- выход в гололед или при скорости ветра 15 м/с и более;

- передвижение по крыше здания с уклоном более 20 градусов без предохранительного пояса и страхующего троса, прикрепленного к надежной опоре;

при использовании территории, здания (помещения), сооружения несколькими работодателями, составить письменное соглашение об обязанностях по обеспечению ими требований по охране труда;

в случае аренды здания (изолированных помещений, их частей) разграничение обязанности между собственником здания и арендатором по осуществлению его технического обслуживания устанавливать в соответствии с договором аренды (договором безвозмездного пользования), оформленным в соответствии с законодательством.

1 июля 2016 года вступил в силу Закон Республики Беларусь «Об альтернативной службе».

Альтернативная служба – это общественно-полезная деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.

Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь.

На альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.

Граждане, освобожденные в соответствии с законодательством от призыва на срочную военную службу, службу в резерве либо имеющие право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, службу в резерве, на альтернативную службу не направляются.

Решение о замене (об отказе в замене) воинской службы на альтернативную службу принимается районной (городской) призывной комиссией по месту жительства гражданина при наличии его заявления.

Срок альтернативной службы для граждан:

  • не имеющих высшего образования, – 36 месяцев;
  • имеющих высшее образование, – 24 месяца.


Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей.

 

Перечень организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу, утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2016 № 24.

Перечень видов работ, которые могут выполнять граждане, проходящие альтернативную службу, установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.06.2016 № 497.

Организацию, в которой гражданин будет проходить альтернативную службу, а также день убытия гражданина к месту прохождения альтернативной службы определяет Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Гражданам, проходящим альтернативную службу, выплачивается ежемесячное денежное содержание в размере 150 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала. Размер денежного содержания увеличивается: на 20 процентов бюджета прожиточного минимума – с 13-го месяца альтернативной службы; на 40 процентов бюджета прожиточного минимума – с 25-го месяца альтернативной службы.

Граждане, проходящие альтернативную службу, не вправе:

  • принимать участие в забастовках;
  • заниматься иной оплачиваемой деятельностью (работой);
  • осуществлять предпринимательскую деятельность.

Граждане, уклоняющиеся от прохождения альтернативной службы, несут ответственность в соответствии с законодательными актами (статьи 465-1, 465-2 Уголовного кодекса Республики Беларусь). К уклонению гражданина от прохождения альтернативной службы относится:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей альтернативной службы, либо несоблюдение ограничений, связанных с прохождением альтернативной службы, повлекшие в период прохождения альтернативной службы наложение трех не погашенных выговоров;
  • неявка без уважительных причин к месту прохождения альтернативной службы, в том числе при переводе в другую организацию или прибытии из отпуска, на срок свыше трех суток либо уклонение от прохождения альтернативной службы на тот же срок путем подлога документов или иного обмана;
  • уклонение от прохождения альтернативной службы путем умышленного причинения себе телесного повреждения (членовредительство) или симуляции заболевания.

Граждане, уволенные с альтернативной службы, военным комиссаром зачисляются в запас Вооруженных Сил Республики Беларусь и относятся к запасу военнообязанных второй категории 

                      Примерный перечень вопросов по видам деятельности организаций, включенных в тест - билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда в комиссии Волковысского райисполкома

 

               Непроизводственная сфера деятельности

1.Какая категория работающих должна проходить периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда

2.Периодичность проверки и пересмотра инструкций по охране труда  (кроме инструкций для работ с повышенной опасностью)

3.Расследование несчастных случаев на производстве. Какой документ составляется по результатам расследования

4.При какой численности работающих в штат организаций непроизводственной сферы деятельности вводится должность специалиста по охране труда

5.Кем проводится вводный инструктаж по охране труда  

  6.При какой численности работающих создается кабинет охраны труда

7.Каким огнетушителем производится тушение кабелей напряжением до     1000 В, проводов и аппаратуры

8.Какой вид инструктажа проводится с лицами, нарушившими нормативно правовые акты по охране труда

9.Периодичность проверки пожарных гидрантов и внутренних пожарных кранов путем пуска воды

10.Категории женщин, которых запрещено привлекать к сверхурочным работам   

11.Кто из должностных лиц организации разрабатывает программу (инструкцию) вводного инструктажа по охране труда

12.Какой вид инструктажа проводится с работающими при выполнении ими разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности

13.Где отмечается выдача и сдача работающим средств индивидуальной защиты

14.Допускаются ли к выполнению всех видов работ, связанных с использованием видеодисплейных терминалов и электронно-вычислительных машин, беременные женщины

15.Как оформляются несчастный случай, произошедший с работником на производстве. Критерии отнесения несчастных случаев к «НП»

16.Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха работающих

17.Основания расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

18.В течение какого времени наниматель, получив сообщение о несчастном случае на производстве, направляет в организацию здравоохранения запрос о тяжести травмы

    19.Кем составляется акт формы «ПЗ-1»

20.Какой объем должны иметь емкости для хранения воды на противопожарных постах                      

21.С кем согласовываются инструкции по охране труда

22.Виды отпусков, предоставляемых работникам

23.Какую группу по электробезопасности должен иметь персонал, работающий с электроинструментом в помещениях с повышенной опасностью поражения электрическим током          

24.Периодичность испытания металлических лестниц

25.Кому представляется ежегодная отчетность по охране труда по форме 1-Т

26.Разрешается ли работать на переносных лестницах и стремянках с использованием электрического инструмента       

     27.Виды ответственности за нарушение требований охраны труда

28. Как оформляются несчастный случай, произошедший с работником на производстве. Критерии отнесения несчастных случаев к «НП»

29.Как освободить пострадавшего от воздействия электрического  тока при поражении проводом, находящимся под напряжением    

30.Кем в организации проводится аттестация рабочих мест по условиям труда  

31.Первая медицинская помощь при ожогах кожи кислотой

32.В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда

33.Сверхурочные работы не должны превышать в год (сколько часов)

34.Кто несет расходы по проведению медицинских осмотров работников

35.Периодичность прохождения руководителями и специалистами организаций проверки знаний по вопросам охраны труда

36.Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работниками, задействованными на уборку территории

37.Кем рассматриваются индивидуальные трудовые споры по вопросам применения трудового законодательства

38.Разрешается ли нанимателю производить замену одного вида СИЗ на другой 

39.Кем проводится предрейсовый контроль водителей осуществляющих перевозки не относящиеся к лицензируемым

     40.Требуется ли согласовывать проекты инструкций по охране труда с профсоюзом (уполномоченным лицом по охране труда)                            

41.Кем проводится целевой инструктаж по охране труда в организации

42.С какой периодичностью проводится повторный инструктаж по охране

     труда

43.Включаются ли в число календарных дней отпуска государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска

44.Разрешается ли установка лестниц на ступенях маршей лестничных клеток для выполнения работ

45.Срок хранения материалов расследования несчастных случаев на производстве у нанимателя

     46.Что включает в себя паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда в организации. Периодичность

47.Виды инструктажей по охране труда

48.Запись какого содержания делается на первой странице инструкции по охране труда при ее пересмотре

49.Виды медицинских осмотров работников

50.На какой срок устанавливается предварительное испытание при заключении трудового договора с работником

51.Работник принят на работу в организацию на должность водителя легкового автомобиля. Стаж его работы водителем составляет 10 лет. Должен ли он проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе?

52.Виды периодического контроля по охране труда

53.Порядок заключения трудового договора с работником

54.Виды отпусков работников

     55.Могут ли привлекаться к сверхурочным работам женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет

56.На какое максимальное время может быть наложен жгут для прекращения кровотечения

57.Проводятся ли инструктажи по охране труда с лицами, выполняющими работы на территории организации по гражданско-правовому договору

58.Периодичность проверки и пересмотра инструкций по охране труда для профессий и работ, не относящихся к повышенной опасности

59.Где может быть обжаловано Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве

60.Какой вид инструктажа проводится с работниками при ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий

61.Разрешается ли привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочным работам

62.Допускается ли увольнение работника за нарушение правил по охране труда

63.Кто в организации утверждает перечень инструкций по охране труда

64.На какой срок разрешается временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости без согласия работника

65.Требуется ли проводить вводный инструктаж с работниками принятыми на временную работу

66.Разрешается ли работать на переносных лестницах с использованием электрического инструмента

67.Каким документом определяются гарантии права работающих по гражданско-правовым договорам на охрану труда

68.Какие случаи производственного травматизма не относятся к производственным

69.На основании чего работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск

70.Порядок перевода работника на другую работу по состоянию здоровья

71.Что такое рабочее время и какова его продолжительность

72.Особенности регулирования труда женщин

73.Кто является сторонами коллективного договора

74.Что такое идентификация профессиональных рисков

75.В каком случае производится привлечение нанимателем аккредитованных на оказание услуг по охране труда юридических лиц вместо специалиста по охране труда

76.Основные главы инструкций по охране труда, их содержание

77.Какие основные документы должны вестись по охране труда в организации

78.Заключение трудовых договоров с несовершеннолетними

79.Можно ли выдавать работникам ранее использованные средства индивидуальной защиты

80.Сколько рабочих дней отводится на стажировку рабочих на рабочем месте

 

                      Производственная сфера деятельности

1.Виды инструктажей по охране труда

2.Порядок проведения испытания лестниц

3.Периодичность проверки пожарных гидрантов и внутренних пожарных кранов на работоспособность путем пуска воды с регистрацией результатов проверки в операционном журнале

4.Кем проводится предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр работающих

5.Периодичность проведения осмотра грузовых тележек

6.Какая должна быть скорость движения транспортных средств, в том числе напольного безрельсового транспорта, в производственных помещениях

7.Кто проводит вводный инструктаж с работниками организации по охране труда 

8.Порядок выдачи и сдачи работниками средств индивидуальной защиты

9.Порядок обеспечения работников молоком при работе с вредными веществами

10.Какое должно быть расстояние между стеной и стеллажом, а также между стеллажами (штабелями)   

11.Что предусматривает аттестация рабочих мест по условиям труда. Продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда

12.При какой массе груза обязателен механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ

13.Какая дата считается датой ввода в эксплуатацию производственного оборудования

14.Начиная с какой массы материалов, заготовок, деталей и изделий применяется механизированный способ их подачи для обработки на оборудовании

15.Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда с работниками  

16.На каких работах запрещено применять труд женщин

17.Какие требования предъявляются к движению напольного безрельсового транспорта в местах с ограниченной видимостью

18.Общие осмотры зданий и сооружений проводятся с периодичностью

19.Какие виды инструктажа проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка)

20.Разрешается ли водителям автомобилей производить работы по погрузке и разгрузке грузов

21.Допускается ли хранить и заряжать кислотные и щелочные аккумуляторные батареи в одном помещении

22.Допускается ли очистка (уборка) оборудования, машин и изделий путем обдува сжатым воздухом

23.Периодичность испытания деревянных лестниц

24.Работы в емкостных сооружениях должны выполняться группой работников, в состав которой должны входить (количество работников)

25.Периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда у электротехнического персонала непосредственно обслуживающего действующие электроустановки

26.Выполнение погрузочно-разгрузочных работ в темное время суток

27.Оборудование осмотровых канав и эстакад

28.Какие бывают классы вредности и опасности условий труда (по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда)

29.На кого возлагается ответственность за техническое состояние, исправность и соблюдение требований пожарной безопасности при эксплуатации вентиляционных систем

30.Как в организации закрепляется за водителем напольный безрельсовый транспорт

31Допускается ли привлекать работников службы охраны труда к выполнению работ, не относящихся к их трудовым функциям

32.При невозможности обеспечить в микроорганизациях прохождение стажировки рабочими в соответствии с требованиями законодательства, данная категория работников проходит ее (где)

33.Кем проводится внеплановый инструктаж по охране труда с работниками 

34.Периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

35.Периодичность прохождения проверки знаний рабочими, занятыми на работах с повышенной опасностью

36.Порядок разработки и принятия инструкций по охране труда

     37.При каком перерыве в работе по профессии рабочие, принятые для выполнения работ с повышенной опасностью, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку

38.Что указывается на стеллажах для хранения и складирования материалов

39.Первая медицинская помощь пострадавшему от электрического тока

40. Разрешается ли поднимать и опускать груз по приставной лестнице

41.Какая надпись должна быть нанесена на напольный безрельсовый транспорт

42.Порядок выдачи работающим СИЗ

43.Где осуществляется выдача молока и его употребление работниками, при работе с вредными веществами       

44.Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

45. Периодичность проведения аттестации по условиям труда на вновь созданных рабочих местах

46.Какую группу по электробезопасности должны иметь лица, обслуживающие аккумуляторные батареи         

47.Что должно быть указано на переносных лестницах

48.Что понимается под состоянием алкогольного опьянения работника, концентрация алкоголя в выдыхаемом воздухе

49.Какой вид инструктажа проводится с работниками при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск   

50. Какая должна быть суммарная масса грузов, перемещаемых женщиной в течение каждого часа смены с пола

51.Что указывается в технологической карте для складирования грузов

52.Кем в организации проводится освидетельствование работающих на

 предмет нахождения в состоянии  алкогольного, наркотического или токсического опьянения

53.Какая первая помощь оказывается при ожогах глаз электрической дугой

54.Периодичность осмотра грузовых тележек

55.Виды инструктажей работников по охране труда и с кем они проводятся

56.На основании чего работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск

57. Как оформляются несчастный случай, произошедший с работником на производстве. Критерии отнесения несчастных случаев к «НП»

58.Допускаются ли к сверхурочным работам беременные женщины     

59.На какой срок в организации выбираются уполномоченные лица по охране труда от работников организации

60.Где должен производиться ремонт и хранение кислотных и щелочных аккумуляторов

61.Для какого производственного оборудования перед вводом его в эксплуатацию составляется акт ввода       

62.Разрешается ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда одновременно с группой лиц

63.Кто в организации имеет право выдавать наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью

64.Какую группу по электробезопасности должны иметь водители, занятые управлением электропогрузчиками    

65.Кто в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организует ознакомление работников с результатами аттестации

66.Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работающими, при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования

67.Каковы особенности наложения шины при закрытом  переломе ноги

68.В какой срок комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор 

69.При какой высоте площадки для обслуживания оборудования должны иметь ограждения и лестницы с поручнями

70.Периодичность проверки электроинструмента и оборудования к нему

71.В чем состоит управление профессиональным риском

72.Какие требования должны соблюдаться при размещении оборудования в производственном помещении

  73.Какие установлены требования по охране труда при эксплуатации грузовых тележек

  74.Какие работы относятся к огневым работам. Организация безопасного проведения данных работ

  75.Услвия, при которых нанимателю разрешается совмещать места приема пищи с гардеробными помещениями

  76.В какой срок страхователь сообщает сраховщику о несчастном случае на производстве

  77.Как проводится проверка знаний персонала по электробезопасности

  78.Какое рабочее время считается ночным

  79.С кем нанимателем проводится согласование изменения сроков носки СИЗ для работников, работающих неполное рабочее время

  80.Кем проводится специальное расследование несчастных случаев на производстве

 

                         Строительная сфера деятельности

1.Какой ширины должны быть установлены переходные мостики в местах перехода через траншеи

2.Периодичность проверки и пересмотра инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью

3. Как проводится испытание лестниц

4.С какой периодичностью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда

5.В какой цвет окрашиваются защитные и страховочные ограждения для работ на высоте

6.Порядок выдачи и сдачи работниками средств индивидуальной защиты

7.Периодичность проведения полного технического освидетельствования грузоподъемных машин

8.Кто дает разрешение на проведение огневых работ, после проверки места огневых работ

9. Периодичность осмотра строительных лесов

10.Что должен оформить и передать подрядной организации заказчик до начала строительства объекта

11.Какие записи вносятся в вахтенный журнал и кем

  12.Куда записываются результаты технического освидетельствования грузоподъемного крана

13.Периодичность испытания предохранительного пояса

14.Допускается ли производство земляных работ в охранной зоне расположения подземных коммуникаций (электрокабелей, газопроводов)

  15.Какая должна быть ширина настилов на лесах и подмостях для выполнения каменных работ

  16.Периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда   

  17.Работы стреловыми самоходными кранами вблизи линии электропередачи выполняются без письменного  разрешения владельца линии электропередачи и выдачи наряда-допуска, если  расстояние до воздушной линии электропередачи составляет (сколько)

18.Периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда работников занятых на работах с повышенной опасностью

19.Что должно быть указано на переносных лестницах

20.Какой вид инструктажа проводится при производстве огневых работ

  21.Виды компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда                 

22.Где отражаются результаты ежедневного контроля за соблюдением законодательства об охране труда 

23.Какие работы относятся к работам на высоте

24.В каких случаях необходимо применять предохранительный пояс при работе с приставных лестниц

25.Ближе какого расстояния запрещен доступ людей при эксплуатации строительных и других машин, имеющих подвижные рабочие органы

26.Какие средства индивидуальной защиты от падения с высоты должны иметь сертификат качества

27.Как должны укладываться плиты перекрытий при складировании на строительной площадке

28.Какая допустимая общая длина приставных лестниц

29.Разрешается ли стропальщику использовать для обвязки и зацепки груза приспособления не предусмотренные схемой строповки (ломы, штыри)

30.На какой высоте должна быть выполнена разводка временных электросетей  до 1000В на строительном объекте

31.Периодичность проверки и пересмотра инструкций по охране труда для  профессий и работ с повышенной опасностью

32.Разрешается ли подъем краном груза, засыпанного землей или примерзшего к земле

33.При невозможности создания комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда в микроорганизациях проверка знаний работающих проводится  (где)

34.Как разрешается подъем оконного стекла к месту его установки

35.Как должен укладываться кирпич без контейнеров при складировании на стройплощадке

36.Когда работник должен быть ознакомлен с проектом производства работ

37.Периодичность осмотра средств подмащивания

38.Кем должен быть дополнительно подписан наряд-допуск при выполнении строительно-монтажных работ на территории действующей организации

39.Кто должен до начала работы определить рабочую зону строительной машины и границы создаваемой ею опасности

40.По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются классы (степени) вредности и опасности условий труда (какие)

41.Допускается ли выполнять укладку деревянных балок чердачных  перекрытий, подшивку потолков с приставных лестниц               

42.Разрешается ли производство земляных работ в охранной зоне расположения подземных коммуникаций (электрокабели, газопроводы)   

43.На каких работах запрещено применять труд женщин

44.Сколько рабочих может быть закреплено за руководителем стажировки

  45.Результаты технического освидетельствования подъемника заносятся

46.При какой массе груза обязателен механизированный способ погрузочно-разгрузочных работ

47.Периодичность прохождения подготовки по пожарно-техническому минимуму

48.Что должно быть нанесено на каждом предохранительном поясе

49.Как часто должны проводиться внеочередные медосмотры работников

50.Уклон лестниц при подъеме работников на леса не должен превышать (сколько градусов)

51.Работники должны применять предохранительные пояса при выполнении работ на крышах с уклоном (сколько градусов)    

52.С какой периодичностью должен проводиться повторный инструктаж с работниками строительной организации

     53.Каким способом транспортируются железобетонные плиты перекрытий

54.Разрешается ли переход работников с люлек в здание или сооружение и    обратно во время выполнения работ

  55.Какой документ составляется нанимателем по результатам расследования  несчастного случая на производстве

56.Разрешается ли перемещать груз, на который не разработаны схемы строповки, краном    

57.Какой вид инструктажа проводится с работниками, перед производством погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами

  58.Запись какого содержания делается на первой странице инструкции по охране труда, при ее пересмотре и  продлении срока действия                              

59.Что включает в себя предсменный медицинский осмотр работников

60.Какие работы относятся к верхолазным

61.Использование строительных люлек

62.Какая информация указывается на грузоподъемных кранах

63.Оказание первой медицинской помощи при поражении электротоком

64.Где должны быть отражены схемы строповки грузов

65.Как присоединяются кабеля к электросварочному оборудованию

66.Порядок крепления средств подмащивания к зданиям

67.Периодичность прохождения проверки знаний прорабом, мастером

68.Разрешается ли производить выемку грунта лопатами над кабелями в зимнее время

69.Периодичность проверки знаний персонала, эксплуатирующего подъемные краны

70.Какой документ определяет гарантии права на охрану труда работающих по гражданско-правовому договору

71.В каком порядке дается разрешение на пуск в работу грузоподъемных машин

72.В чем состоит организация безопасного проведения земляных работ

73.Каким образом подразделяются знаки безопасности, сигнальная окраска

74.Как осуществляется техническое освидетельствование грузоподъемных машин

75.Кем проводится предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр работающих

76.Какой ширины должен быть защитный козырек над входом в строящееся здание

77.Требования к ограждению, оборудованию переходных мостиков через траншеи, ямы, канавы

78.Условия допуска в эксплуатацию лесов и подмостей высотой до 4 м

79.Кто может допускаться к работе в качестве стропальщика

80.Периодичность осмотра ручного инструмента, применяемого в строительстве

 

                                Автомобильные услуги

1.Виды инструктажей водителей по безопасности дорожного движения

2.Требования к местам хранения (стоянки) транспортных средств

3.Кем проводится контроль состояния водителей механических транспортных средств на предмет нахождения их в состоянии алкогольного опьянения

4.Стажировка водителей механических транспортных средств

5.Проверка транспортного средства перед выпуском на линию

6.Требования к водителям категории В, С, ВЕ, СЕ осуществляющими международные перевозки

7.На кого в организации возлагается контроль за своевременным прохождением водителями повышения квалификации

8.Разрешается ли привлекать водителей транспортных средств к выполнению погрузочно-разгрузочных работ

9.На каком расстоянии от стены должны располагаться  в гараже транспортные средства

10.Виды медицинских осмотров работающих

11.Предрейсовое обследование водителей

12.Периодичность испытания лестниц

13.Требования к местам хранения кислотных и щелочных аккумуляторов

14.Чем должны обеспечиваться работники при выполнении работ под транспортным средством

15.Требования к площадкам для хранения транспортных средств с газобаллонным оборудованием и работающих на жидком топливе

16.Какую группу по электробезопасности должны иметь работающие обслуживающие аккумуляторные батареи

17.В каких случаях разрешается поднимать автомобиль за буксирные приспособления

18.Что необходимо сделать с неэксплуатируемыми более одной рабочей смены осмотровыми канавами

19.Требования к эстакадам, осмотровым канавам

20.Классы условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда

21.С чем должен быть ознакомлен водитель перед выездом в рейс

22.Что должно быть указано на страховочной подставке

23.Периодичность испытания домкратов и специальных подъемников

24.Как должны укладываться на полки стеллажей шины транспорт. средств

25.Виды инструктажей по охране труда

26.Что должен выполнить работник перед началом работ по снятию, установке и креплению тентов автомобилей и прицепов

27.Требования к осмотровым канавам, эстакадам

28.Допускается ли выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств с применением приставных лестниц

29.Периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций

30.Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

31.Порядок закрепления за водителем напольного безрельсового транспорта

32.Периодичность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

33.Кто проводит вводный инструктаж по охране труда в организации

34.Периодичность проверки знаний по вопросам охраны труда работающих, занятых на работах с повышенной опасностью

35.Что должно быть указано на каждом подъемном устройстве

36.В каком случае наниматель обязан приказом назначить из числа водителей лицо, ответственное за соблюдение требований по охране труда

37.Что должно быть нанесено на стеллажи для хранения и складирования

      материалов

38.Разрешается ли выполнять ремонтные работы под транспортным средством, находящимся вне осмотровой канавы, эстакады, подъемника

39.Надпись какого содержания должна быть нанесена на бортах автомобилей-самосвалов

40.Какие требования к ширине проезда в местах стоянки (хранения) транспортных средств

41.Требования по перевозке длинномерных грузов

42.Направление водителей на досрочное медицинское освидетельствование

43.Кто осуществляет контроль за техническим состоянием оборудования используемого при ремонте автотранспорта

44.Порядок заправки транспортного средства с газобаллонным оборудованием газовым топливом

45.Состояние алкогольного опьянения физического лица (концентрация этилового спирта в крови)

46.При какой массе деталей и узлов при их снятии с транспортного средства необходимо пользоваться подъемными механизмами

47.Какие ворота должны иметь помещения для хранения (стоянки) транспортных средств

48.Периодичность осмотра грузовых тележек

49.Критерии отнесения несчастного случая, произошедшего с работником в рабочее время, к непроизводственному несчастному случаю

50.Трудовые и социальные отпуска. Их продолжительность

 

                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Основные нормативные документы,

                        используемые при подготовке

 

  1. Трудовой кодекс Республики Беларусь
  2. Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 «Об охране труда»
  3. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.01.2004 №30 «О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  4. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 №47 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения медицинских осмотров работающих»

     5. Постановление Министерства труда и социальной защиты   Республики Беларусь от 25.06.2004 № 78 «Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации подъемников»

6.Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 23.07.1999 №94 «Об утверждении нормативов численности специалистов по охране труда»

     7.Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 08.11.1999 №144 «Об утверждении типового положения о кабинете охраны труда»

8.Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 №159 «Об утверждении типовой Инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации»

9.Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 № 165 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного безрельсового транспорта и грузовых тележек»

    10.Постановление Министерства труда и социальной защиты   Республики Беларусь от 12.12.2005 № 173 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ»

11.Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»

12.Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176 «Об утверждении Инструкции о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг)»                                                                                                                                                                       

13.Постановление Министерства труда и социальной защиты   Республики Беларусь от 27.12.2007 № 187 «Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции по охране труда при работе на высоте»

14.Постановление Министерства труда и социальной защиты   Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами»

15.Постановление Министерства труда и социальной защиты   Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты»

16.Постановление Министерства труда и социальной защиты   Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210 «О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда»

17.Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002г. № 260 «О бесплатном обеспечении работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами»

18.Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.06.2013 №59 «Требования при работе с видеодисплейными терминалами и ЭВМ»

    19.Постановление Министерства труда Республики Беларусь и  Министерства энергетики Республики Беларусь от 30.12.2008 №205/59 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при работе в электроустановках»

    20. ТКП 45-1.03 – 40 - 2006 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования».  ТКП 45-1.03-44 - 2006 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования»

   21. ТКП 45-1.03 – 40 - 2006 «Безопасность труда в строительстве. Общие требования».  ТКП 45-1.03-44 - 2006 «Безопасность труда в строительстве. Строительное производство»

 22. Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 09.07.2013 № 25/28 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств, самоходных машин на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ»

23. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 «О некоторых вопросах предсменного медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения»

24. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»

25.   Приказ Министерства транспорта и коммуникаций Республики

        Беларусь от 10.06.2010 № 286-Ц «Об утверждении методических рекомендаций об организации деятельности автомобильного перевозчика в сфере безопасности дорожного движения»

26. Постановление Министерства труда и социальной защиты и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 04.12.2008 №180/128 «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации автомобилей и городского электрического транспорта»

27. Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 29.09.2014 №33 «Типовая инструкция по охране труда при выполнении работ по снятию, установке и креплению тентов автомобилей и прицепов»

28. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.06.2008 №70 «Об утверждении правил автомобильных перевозок»

 

ГРАФИК

проведения проверки знаний по вопросам охраны труда

руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящего органа управления на 2018 год

№ п/п

Месяц

Дата

Время

1.

ЯНВАРЬ

19.01

 

10.00 – 12.00

2.

ФЕВРАЛЬ

16.02

 

10.00 – 12.00

3.

МАРТ

 

 16.03

10.00 – 12.00

4.

АПРЕЛЬ

 

 20.04

10.00 – 12.00

5.

МАЙ

 

 18.05

10.00 – 12.00

6.

ИЮНЬ

 

 15.06

10.00 – 12.00

7.

ИЮЛЬ

 

 20.07

10.00 – 12.00

8.

АВГУСТ

 

 17.08

10.00 – 12.00

9.

СЕНТЯБРЬ

 

21.09

10.00 – 12.00

10.

ОКТЯБРЬ

 

 19.10

10.00 – 12.00

11.

НОЯБРЬ

 

 16.11

10.00 – 12.00

12.

ДЕКАБРЬ

 

 21.12

10.00 – 12.00

                                     

 

КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Комиссия организаций для проверки знаний по вопросам охраны труда (далее-комиссия) должна руководствоваться в своей работе Положением о комиссии, утвержденном

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 №201 (в редакции постановлений Минтруда и соцзащиты от 31.05.20011 №39, от 24.12.2013 №132).

Рассмотрим основные вопросы создания и работы комиссии.

         Комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами).

Руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций.

Комиссия организации (комиссия структурного подразделения) правомочна принимать решение при участии в ее работе не менее половины состава комиссии (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации (комиссии структурного подразделения) ее председателя либо его заместителя является обязательным.

         Решение комиссии организации (комиссии структурного подразделения) о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда, который подписывается председателем (заместителем председателя) и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе. В случае равенства голосов решение принимается председателем (заместителем председателя) комиссии организации (комиссии структурного подразделения). Протокол проверки знаний по вопросам охраны труда хранится в течение пяти лет.

При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда, или в соответствующих комиссиях учреждений образования, осуществляющих повышение квалификации и переподготовку кадров по вопросам охраны труда, или в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.

         Экзаменационные билеты для проверки знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда разрабатываются на основе типового перечня вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, определяемого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, и утверждаются руководителем организации.

         Экзаменационные билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда разрабатываются на основе требований по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, локальных нормативных правовых актах организации, и утверждаются руководителем организации.

 

 

Главный специалист

по охране труда

Волковысского РИК

Колесник Людмила Федоровна

 

КОМИССИЯ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Очередное заседание комиссии  Волковысского районного исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда  будет  проходить 15 сентября 2017 года с 10.00 часов по адресу:

г. Волковыск, ул. Дзержинского,3, кабинет 100.

Напоминаем, что руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, специалисты по охране труда, члены комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда  в организациях должны проходить проверку знаний в комиссии Волковысского РИК с периодичностью один раз в три года. Проверка знаний по вопросам охраны труда в комиссии Волковысского РИК проводится  с применением компьютерной техники.

Регистрация осуществляется при наличии документа подтверждающего удостоверение  личности.

Справки по телефону 4 53 31.

Главный специалист

по охране труда

 Волковысского РИК

Колесник Людмила Федоровна

Еще статьи...

  1. О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА 17.03.2017 г.
  2. План работы комиссии Волковысского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда на 2017 год
  3. О проведении обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда
  4. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ для проверки знаний руководителей и членов комиссий ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
  5. Состав комиссии Волковысского районного исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда
  6. О проведении проверки знаний по вопросам охраны труда
  7. ПЛАН работы комиссии Волковысского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда на 2016 год.
  8. ГРАФИК посещения членов комиссии по профилактике производственного травматизма на июль 2018г.
  9. О ПРОВЕДЕНИИ СЕМИНАРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 2018г.
  10. График посещения членов комиссии по профилактике производственного травматизма июнь 2018 года